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马永强老师讲师课程

马永强 【企业盈利系统—营销裂变】
营销营销裂变盈利系统马永强老师
营销治百病，盈利的前题是，活下去！在大的经济环境与行业下行的竞争压力下，营销模式的创新却日新月异，我们如何跟上时代的脚步，在确保企业生存的基础上，如何实现更大的盈
马永强 【企业盈利系统—文化落地】
企业文化文化落地文化工具马永强老师盈利系统
企业文化的核心是价值观，价值观是我们对待客户、员工、市场、产品、行业、社会的一种根本态度。这个态度不同，我们所有的企业行为都会不一样，企业的结果也就不同。这也就是
马永强 【企业盈利系统—系统运营】
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有了老板的英明决策，还必须有一支高水平运营公司的中坚力量，如否再好的战略决策也无法落地。企业业绩不好，本质上是领导人状态不好；每家优秀的公司都必须有一支立场坚定、
马永强 【企业盈利系统—执行铁军】
执行铁军盈利系统马永强老师
任何一家公司本质上都是商业组织，商业的本质是交换，所以执行团队必须具备契约精神，拿人钱财，替人消灾；交换要拿结果交换，所以必须建立结果思维，上班本身不值钱，创造了
马永强 ​【管理者提升计划MTP—时间管理】
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【管理者提升计划MTP—时间管理】 【课程背景】 人生最宝贵的两项资产：一项是头脑，一项是时间。无论做什么事情，即使不用脑子，也要花费时间。因此，时间管理水平高低
马永强 ​【管理者提升计划MTP—角色定位】
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【管理者提升计划MTP—角色定位】 【课程背景】 许多管理者当初是由优秀的员工选拔而成，由业务高手到管理高手的转变从正确的认知开始。管理者往往是半路出家，原来在专
马永强 【管理者提升计划MTP—讲师训练】
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【管理者提升计划MTP—团队进化】 【课程背景】 团队的进化与成长，不是一朝一夕的事，一定是一个持续的过程，所有的训练效果取决于老师的水平和领导的持续推动，如果在
马永强 业绩核能-执行铁军
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盈利一年是运气，盈利十年是规律！ 营销决定速度；机制决定动力；文化决定人心；中坚决定运营；团队决定业绩；必须用机制与文化打造团队，配合顶层营销模式，确保公司战略使
马永强 业绩核能-文化引擎
马永强老师文化落地工具文化工具文化建设企业内训
【业绩核能五大引擎】之《文化落地引擎》 【中国成长型企业文化建设上的困惑】 1. 为什么我公司有文化理念全部变成了飘在空中、挂在墙上美丽的装饰品？ 2. 为什么我
马永强 业绩核能-机制引擎
马永强老师运营管控如何开会定制内训机制核能
【业绩核能五大引擎】之《机制运营引擎》 【企业家长期困扰头痛的问题】 1. 为什么年初的计划到了年底就泡汤，如何让员工做不出结果都难？ 2. 为什么领导变成了救火
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