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法律法规讲师授课见证

梁伟权 隐瞒年龄入厂，受伤后，应否按非法使用童工获赔
法律法规
14周岁的小美辍学后，跟表叔到工厂打工，表叔为她办了假身份证。签约上岗不到半年，小美的右手不慎被冲床压断，后被截肢。在申报工伤时，厂方发现她的身份证有假，遂以小美弄
梁硕南 梁硕南老师新法之下劳动合同签订、规章制度制定、问题员工管理高级研讨会
法律法规
客户：世纪培训网 地点：广东省 - 深圳 时间：2008/3/8 0:00:00 2008年3月8—9日，由世纪培训网、劳维集团网、中国劳动人事网联合主办，知名劳动
梁伟权 解聘通知发不对 单位员工难辞退
法律法规
每年年初，都是劳动纠纷立案的高峰，海淀法院调研发现，很多企业在发送解聘通知时存在瑕疵，以至于无法辞退员工，最终引发官司。 口头宣布辞退劳动者——口说无凭易败诉 【案
安新强 公司安排值班可以主张加班工资吗？
法律法规
我是一名安保人员，晚上经常需要值班，值班时间通常为当日18时至次日8时。值班期间可以休息。我要求公司支付加班费时，公司不同意给。请问，这究竟属不属于加班？我毕竟还
梁硕南 中华人民共和国劳动合同法
法律法规
目 录 第一章　总 则 第二章　劳动合同的订立 第三章　劳动合同的履行和变更 第四章　劳动合同的解除和终止 第五章　特别规定 第一节　集体合同 第二节　劳务派遣
梁硕南 职工带薪年休假条例及其实施办法解读
法律法规
【梁硕南解读】1995年1月1日施行的《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假，具体办法由国务院规定。但直到2007年12
梁硕南 《劳动争议调解仲裁法》的十大亮点
法律法规
梁硕南2007年12月29日，十届全国人大常委会第三十一次会议第三次审议并通过《劳动争议调解仲裁法》，于2008年5月1日起施行。《劳动争议调解仲裁法》是我国劳动保
梁硕南 住房公积金管理条例
法律法规
现公布《国务院关于修改〈住房公积金管理条例〉的决定》，自公布之日起施行。总理　朱镕基二○○二年三月二十四日国务院关于修改《住房公积金管理条例》的决定 国务院决定对《
梁硕南 退休人员只能算个“准劳动者”
法律法规
【案例】用人单位与退休人员的用工关系是雇佣关系还是劳动关系？2007年12月,深圳市南山区A公司终止了张先生的劳动合同,理由是张先生达到了法定退休年龄，并享受了基本
梁硕南 如何理解《劳动合同法》第十四条的规定？
法律法规
作者：梁硕南《劳动合同法》第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有
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