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合同讲师授课见证

周水根 【周水根】《如何规避就业合同陷阱（1集）》在线视频
招聘面试
【周水根】《如何规避就业合同陷阱（1集）》在线视频【课程亮点】面对企业开出的形形色色的劳动合同条款，你是否会一头雾水，不知道哪些是自己的权益，哪些是企业强加于你身上
安新强 员工患有精神病能够解除合同吗？
法律法规
问：我们公司有一个员工被发现患有精神病，已经没办法工作下去，我们公司该怎么办？能不能够解除劳动合同？ 在劳动合同期限内，员工患精神病，用人单位是否可以解除劳动合同
安新强 劳动合同法在以人为本上有10大亮点
法律法规
劳动合同法在以人为本上有10大亮点 突出以人为本 亮点一：“试用期限”有新规定。明确限定了“试用期限”、“最低工资水平”和“不得随意解聘试用期劳动者”等内容，封堵了
安新强 不能胜任工作解除劳动合同注意事项
法律法规
【不能胜任工作与解雇】1）以此理由解雇需提前30日书面通知员工或支付一个月工资的代通知金；2）需支付经济补偿；3）用人单位以此为由解雇败诉率高，往往变成违法解雇；
赵国军 HR必备技能 | 劳动合同怎么签之神秘的3w1h 
人力资源项目管理薪酬管理绩效管理非人力管理
《劳动合同法》是每个HR都要了解的，如果出一点点差错，就会对企业造成不必要的损失。今天，给HR们带来有关劳动合同法最实用的问答，包括when、who、how lon
安新强 劳动合同丢了公司要付双倍工资吗
法律法规
陈某自2002年起在公司任会计职务。2009年4月，陈某与公司签订的劳动合同到期。公司与其续签了劳动合同，并到劳动和社会保障局办理了鉴证手续。陈某于2009年9月
王一恒 新劳动合同法与色戒
经济学家
最近一段时期全国各地一部电影很红,大家都在热议论,我一个朋友为了看原版竟不辞老累跑到香港去了解所谓的庐山真面目,曰:大陆版不过隐,之所以如此热情,竟为了汤唯的脱.我
彭小东导师｜中国户外广告销售管理2026年10大生死禁忌：用P-CSMG模型重构增长铁律 
户外广告销售管理
彭小东导师｜中国户外广告销售管理2026年10大生死禁忌：用P-CSMG模型重构增长铁律 （警示：触犯任何一忌，团队战斗力将衰减30%以上，业绩根基动摇） 各位奋战
乘势而上，共赴新程，潘皖江老师2026目标管理落地杭州辅导
潘皖江目标管理理践咨询
岁月悠悠匆匆过，忙忙碌碌又一年。 2025年已经过去，转眼之间2026年已经来了。 岁末年初，又到了进行年终总结及制定新一年度目标计划的时候。 为了进一步推动客户
《 江苏移动营销服务一体化赋能炼金训战》-林瑜老师-2025
江苏移动营业厅店长服务营销
2025年6月份林瑜老师为江苏移动全省TOP100店长提供主题为《江苏移动营销服务一体化赋能炼金训战专题培训项目》》的内训课程。 课程从中国移动心级服务品牌解读、
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