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员工管理讲师授课见证

吴齐超 新员工管理
企业文化
招聘难、流失率高是不少企业头痛的问题，特别是对于实力不强、羽翼未丰的创业企业。创业企业能支付给员工的薪资水平有限，相对来说对应聘者的吸引力较低。而好不容易招到合适
裘百灵 九零后员工管理
中层管理
客户：杭州盛世管家房地产中介有限公司 地点：浙江省 - 杭州 时间：2012/9/18 0:00:00 盛世管家在邀请我给全体店经做了这个培训之后，又再次邀请我去给
李基如 李基如--基层员工如何管理？
企业管理
基层员工如何管理？ 话说基层员工，我们可以这样想，基层员工的劳动价值到底有多高？基层员工应该如何才能让他产生最大劳动价值。基层员工有理想和目标吗？怎么样才能帮助其
田先 重庆移动《8090后员工管理》
中层管理
客户：重庆移动 地点：重庆市 - 重庆 时间：2012/7/9 0:00:00 田先老师2012年7月9-10日重庆移动《8090后员工管理》圆满结束！
王成功 员工管理和激励
绩效管理
员工管理和激励是一个复杂的事情，有时让管理者摸不着头脑，甚至感到头疼。销售管理往往并非现场管理，遥控管理无形之中增加了管理的难度。轻松一下，看看以下的十个经典故事，
潘文富 明星员工怎么管理
企业管理
明星员工怎么管理 经销商问题研究者/潘文富 招人、用人、留人，一直是老板们在人事问题上永恒的主题，尤其是手下有几个明星员工时，那更是要想方设法把人留下来。人才呀，顶
安新强 《有效的员工管理》大纲
企业管理
《有效的员工管理》大纲培训师：安新强培训时间：1天课程大纲：第一部分：职场压力与情绪管理一、认知压力1、什么是压力2、压力的来源3、压力的产生原因4、正确看待压力5
赵国军 Facebook是如何把员工管理做到极致的？ 
人力资源项目管理薪酬管理绩效管理非人力管理
《华尔街日报》网络版发表分析文章称，对于很多公司来说，对千禧一代（1984—1995年出生）员工的管理是个令人头疼的问题，因为这些年轻人天马行空，不受约束。 然而，
潘文富 员工的工作饱和度
员工
潘文富 员工是老板花钱请来的，每天，每个小时，都有在付钱。按说，员工要有对应的工作执行量，以及更高的工作效益产出。可是，在实际的人事管理中，员工工作饱和度的问题较
骏君,2024年11月23日在合肥，为华安期货公司的营销管理层主讲《金融行业的移动互联网新媒体营销实战》
骏君互联网新媒体营销期货金融行业
骏君，资深互联网人，实战派、革新派的网络营销专家，被搜狐评为“2014年度最佳网络营销专家”，现任北大电商总课题组江苏中心主任，曾在北京大学、清华大学、南京大学、
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