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课程设计讲师课程
范一智
课程设计
与开发(2014)
培训师培训
培训师培训:课程开发与设计 【训练课题】《课程开发与设计八项修炼》 【特训专家】实战派TTT培训导师、中国企业教育专TTT十佳培训师、中国企业教育专PTT十佳培训师
范一智
课程设计
与开发(2014)
培训师培训
培训师培训:课程开发与设计 【训练课题】《课程开发与设计八项修炼》 【特训专家】实战派TTT培训导师、中国企业教育专TTT十佳培训师、中国企业教育专PTT十佳培训师
范一智
“TTT升级版”
课程设计
与开发
培训师培训
第一部分:核心揭秘 ■大势所趋:理智工程,知识管理 1.课程体系构建 2.一课多训模式 3.标准开发流程 ■设计标准:立足讲授,面向效果 1.讲清楚 2.听明白 3
张连全
基于ADDIE的
课程设计
与开发
培训师培训
《基于ADDIE的
课程设计
与开发》 目标学员:企业内训师、职业讲师、人力资源培训负责人、企业承担人才培养带教的中高层管理层等相关人士 课程课时:2天(6小时/天)
范一智
培训师
课程设计
与开发(最新)
培训师培训
1.核心揭秘 ■课程美丽三大要素 1.理论得到尊重 2.内容有指导性 3.氛围学员喜欢 ■课程艺术结构设计 1.编:内容有干货 2.导:技巧要编制 3.演:呈现要灵
马瑜波
【企业培训师系列】培训
课程设计
与开发
培训师培训
课时:6H 1.用流程化的方法设计; 2.用结构化的方式呈现; 3.新知元素设计(演练); 4.哲理元素设计(演练); 5.幽默元素设计(演练); 6.情感元素设计
刘成熙
台湾刘成熙老师-精品课程-培训
课程设计
与
培训师培训
台湾刘成熙老师-精品课程-培训
课程设计
与开发技巧实务 主讲:台湾刘成熙老师 前言: 面对扑面而来的知识经济浪潮与全球经济的一体化,人们越来越深刻地认识到:国家间的竞
刘成熙
TTT中阶-企业内部
课程设计
与开发实践
培训师培训
TTT中阶-企业内部
课程设计
与开发实践 主讲:台湾刘成熙老师 课程特色: 讲师具有专业魅力的表达技巧,课程活泼具启发性。 讲师具备各类型课程的规划与讲授的实际经验,
陈练
TTT企业培训师培训
课程设计
开发
培训师培训
【课程时间】 2天(14课时) 【授课方式】 ● 理论讲授+案例分析+视频分享 ● 小组讨论+经验分享+头脑风暴 ● 实战演练+管理游戏+情景模拟 【课程大纲】 一
范一智
范一智:TTT
课程设计
与开发(进阶)
培训师培训
■课程美丽的三大关键 1.理论得到学员尊重 2.内容具有指导性 3.现场氛围好 ■培训五线谱设计 1.W1线(when) :什么时间讲什么 2.W2线(what):
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