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连锁讲师课程

张学文 OTC连锁药店开发哪点事儿
动销开发谈判培训赚钱上量客情活动
一、 说 明 总是感觉连锁药店开发难，维护难，产品销售难，动销不得力、不上量？总感 觉付出很多却看不到成效，为什么？出来做是要懂点专业的，开发与维护要成体系，体系
刘东明 刘东明教育连锁品牌O2O创新及转型升级课程
互联网+
【授课形式】 1、课堂讲述2、案例分析3、脑力激荡4、情景演练5、短片播放6、图片展示7、个性咨询 【课程特色】 1、实战经验2、实务管理3、案例丰富4、实用理论
张守辉 连锁实体企业O2O策略及单店营销
营销管理
一、 客户需求 客户是想从管理层面展开讲，想通过引进一些O2O思路，来指引公司以后发展的方向，需要讲到O2O线上线下渠道融合的问题； 客户是传统连锁企业，有线下门
孙平 连锁业电商发展与落地-互联网品牌教练孙平
连锁业电商发展与落地互联网品牌教练孙平
连锁业电商发展与落地 课程关键词 明道以取势，优术以增利，践行以转利； 传统产业转型升级连锁电商电商风险管控互联网思维 电子商务 电子商务模式互联网+ 电商系统化
朱奇 连锁店选址及运营管理培训
商业地产商业运营连锁店管理
课程大纲： 第一天：开店、专柜选址培训 第一部分：连锁企业选址困惑 一、选址凭感觉，没有科学依据，风险非常大 二、成熟商圈店址很难获得，缺少投资收益预测，导致决策
裴宏伟 《实战招聘与精准面试技巧》
服装连锁生产制造食品医药零售
课时标准：1-2天（6-12小时） 参训对象：HR经理、企业中高层管理人员 授课方式：讲授+咨询+案例分析+角色扮演，突出实战、实用性 课程目标： 1.明确面试官
裴宏伟 《实战绩效管理》
生产制造服装连锁食品医药
课时标准：1-2天（6-12小时） 参训对象：HR、部门经理、中高层管理人员等 培训方式: 授课+现场咨询+案例分析+情景演练，注重现场训练提升 主要内容： 一、
裴宏伟 《新劳动法下的劳动用工风险与防范》
生产制造零售连锁服装食品医药
课时标准：1-2天（6-12小时） 参训对象：HR人员、中高层管理人员等 培训形式：授课+案例分析+情景演练 课程目标：依据新劳动法相关规定，掌握在制定规章制度、
裴宏伟 《非人力资源经理的人力资源管理》
零售连锁生产制造食品医药服装
课时标准：二天（12小时） 参训对象：非人力资源部门的中高层管理人员等 培训方式：授课+案例分析+情景演练，注重实用性 课程目标: 1、提升和强化直线经理对人力资
王靖飞 《2016战略革命》
连锁经营商业基因创新
一、成功企业家的六大铁律 二、商业领袖由内而外造就自己、实现幸福伟大人生的秘诀 三、成功自我管理的5步法 四、招商制胜六大铁律 五、众筹成功的五步法 六、合伙人/
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