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培训师培训讲师课程

赵学哲 正阳诀
易经风水国学文化健康养生培训师培训国学管理
正阳诀 净思绝虑，凝心定性。 空灵寂湛，默默温养。 先天一炁，虚无中来。 阴阳分化，转化营养。 易筋洗髓，脱胎换骨。 炼尽阴渣，霞举飞升。 聚精和合，大道正阳。
司铭宇 司铭宇老师:TTT—第一阶段：精彩授课与课堂呈现
培训师培训TTT
TTT—第一阶段：精彩授课与课堂呈现 【课程背景】： Ø 你是否想拥有这样的场景： Ø 凭借着口才，你成为众人眼中的焦点，魅力的台风，让你成为气质的代言。 Ø 像
司铭宇 司铭宇老师:​TTT—第二阶段：情景式课程开发与设计
培训师培训TTT
TTT—第二阶段：情景式课程开发与设计 【课程背景】： 为什么要开发本课程 1、真正长期有效的培训是依靠内部讲师团队，因为内部讲师是最了解企业实际需求的、且成本最
司铭宇 司铭宇老师:​TTT—第三阶段：课程设计与制作
培训师培训TTT
TTT—第三阶段：课程设计与制作 【课程内容】： 学习的主要模块为培训师的学员特点分析、课程结构设计、课程模块链接设计、课程导入设计、科学组织案例、构建重点内容、
司铭宇 司铭宇老师《​TTT卓越的内部讲师速成训练》
培训师培训TTT
TTT卓越的内部讲师速成训练 【课程目标】： 1、通过内训师的专业训练，使其从内心深处认识自身角色和信念，进而转化成能力和行为，实现由内而外的提高； 2、帮助内训
司铭宇 司铭宇老师​《岗位经验萃取与微课开发》
培训师培训TTT
《岗位经验萃取与微课开发》 【课程背景】： 随着移动互联网的发展，移动端的学习已经成为企业培训的新趋势。即时、碎片的学习，需要借助于微课。微课的最大特点是即学即用
宋致旸 内训师课程开发与教学能力提升进阶培训
TTT培训师培训培训管理课程设计开发
课程亮点： 1.系统指导：对课程开发从需求分析挖掘到课件包的开发输出进行了系统的指导，在讲授技巧方面 给出了五种常见教学方法的指导，系统优化提升内训师技能水平；
宋致旸 创课车间：微课设计与开发从入门到精通
培训师培训TTT人力资源培训管理课程设计开发
课程背景 在全球化的大背景下，中国企业必须关注三大变化因素：一是科技的进一步发展与革新必然带来产业生态重构；二是中国企业过去赖以生存的成本优势、人口红利、渠道优势
宋致旸 卓有成效的企业培训体系构建
人力资源培训管理培训师培训TTT
课程背景 企业培训体系，是指在企业内部建立一个系统的,与企业的发展以及人力资源管理相配套的培训管理体系、培训课程体系以及培训实施体系。建立和完善有效的企业培训体系
宋致旸 知识炼金术：将组织经验转化为组织效能
人力资源培训师培训TTT中层管理团队管理
课程背景 在很多企业的日常经营管理中都会出现以下现象：一旦企业的业务专家离开其所在的工作岗位，储存在该业务专家大脑中的经验也将随之被带走，继任者将不得不从头开始摸
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