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组织讲师课程
刘成熙
刘成熙老师-精品课程-德鲁克经理人与
组织
刘成熙
德鲁克
经理人
组织
刘成熙老师-精品课程-德鲁克经理人与
组织
主讲:刘成熙老师 课程规划说明: 本课程作为帮助经理人认识到如何协调自身与
组织
内各方面的关系,使其在
组织
中少受挫折、有所
董永辉
基于
组织
发展的人才培育体系建设实务
团队建设
中层管理
领导力
人力资源
薪酬管理
课程大纲 一、企业
组织
发展与人才培育的关系 二、人才盘点 三、梯队建设 四、基于
组织
发展的三级人才梯队培育体系模型构建 五、培育体系运作层建设---
组织
与实施 六
董天乐
阿里巴巴管理“三板斧”
阿里
组织
能力
管理三板斧
组织
战斗力
执行力
第一讲:阿里巴巴的管理理念 一、阿里巴巴的商业结构与政委体系 1. 企业文化(道) 2. 战略目标与规划(谋、断) 3.
组织
能力(人、阵、信) 4. 阿里巴巴政
张珂歆
《高效
组织
力》-让文化内化于心、外显于形
团队建设
领导力
企业家
公司治理
沙盘模拟
【课程目标】落地管理者4项责任 【课程内容】 第一部分:了解阿里文化内功 1.阿里文化的底层逻辑及土壤 阿里三板斧、六脉神剑、九阴真经等 2.如何用核心价值观引导
崔伟东
学华为——“力出一孔”的“铁三角”
组织
运作机制
团队建设
团队管理
团队
营销
营销管理
学华为——“力出一孔”的“铁三角”
组织
运作机制 【课程背景】 华为用近三十年的时间引进世界最先进的营销管理体系,牵引着华为从一家小型“三无”(无技术、无资金、无人
白睿
白睿:识别
组织
能力,建设
组织
核心竞争力
组织
能力
核心竞争力
白睿
OD
组织
发展
年度人力资源高阶精品课程 白睿:识别
组织
能力,建设
组织
核心竞争力 【课程大纲】 一、企业经营与
组织
的平衡 1、经营管理涉及的内容 2、
组织
管理涉及的内容 3、企业
白睿
白睿:人力资源规划与
组织
能力发展
人力资源规划
组织
能力
组织
发展
OD
白睿
白睿:人力资源规划与
组织
能力发展 【课程大纲】 一、人力资源战略的决定因素 1、 HR战略背景 2、人力资源循环 3、人力资源管理循环 4、人力资源管理系统 5、
白睿
白睿:企业
组织
能力提升与人才发展
组织
能力
人才发展
白睿
组织
发展
OD
白睿:企业
组织
能力提升与人才发展 【课程大纲】 第一讲 企业战略与人力资源管理规划及转型 1、企业战略与人力资源战略规划 ·企业战略的解读 ·企业战略落地的根本路
白睿
白睿:建设企业
组织
能力,推动全员能力提升
组织
能力
员工能力
组织
发展
白睿
组织
诊断
白睿:建设企业
组织
能力,推动全员能力提升 【课程大纲】 1. 企业经营与
组织
的平衡 1) 理解企业经营与
组织
之间的平衡关系是企业发展成功的必要条件 2) 经营管理
白睿
白睿:
组织
与人才的激活管理
组织
激活
人才激活
组织
发展
人才发展
OD
白睿:
组织
与人才的激活管理 【课程大纲】 第一部分
组织
的认知与常识 1、重新认识
组织
:结构决定行为 2、四大问题:山头、腐败/低效、懒惰/不作为、盲点 3、四大
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