【职业经历】
曾任职于中国国际企业合作公司、中国诚通（人力）等大型企业，从事多年管理和培训组织工作；
历任部门经理、人力资源总监、常务副总经理等职，经历了从一线员工到高级管理人员的过程，具有丰富的人力资源管理实战经验；在企业绩效管理、培训体系建设、招聘管理的培训咨询方面具有深度的研究和实践。

【授课特点】
1、原创、生动流畅、实效；
2、案例丰富、理论联系实际、特别强调培训学员的参与及感受；课程内容具有很强的系统性和实操性，观点新颖，论述精辟，受到参训学员的一致好评；
3、擅长通过日常的、身边的案例，让学员感同身受，产生触动，引起共鸣，直至行为改善；
4、应用丰富的管理工具，对企业与学员有很高的参考价值。