个人简介：
张永锋,1982年毕业于北方交通大学，先后从事技术及管理工作。他在大型高端企业从事管理工作20余年，始终把人才培养放在工作首位，善于将管理理论与实践相结合、提炼总结管理工作经验。利用授课和他创办的基层《管理月报》等形式向管理团队传授管理技巧、授人以渔，培养了优秀的管理团队，练就了良好的沟通表达能力，积累了丰富的授课经验。
他所带领的高速动车组调试团队，一举突破动车组调试技术难关，使动车组按期下线，确保2008年北京奥运会前京津城际高铁如期开通。他所培养的调试团队，成为了企业高速动车组调试、售后、检修的中坚力量，也为动车组研发、制造等部门输送了批量专家型人才。2008年，他被中国北车授予“北车股份公司专家”和“劳动奖章获得者”称号。
他凭借丰富的实践经验和培训经历，成为了企业的高级内训师。他为每一期进入公司的新员工进行“新员工的理想和素质教育”培训；多次为青年干部培训班进行
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