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体验式培训导师

团队建设沟通技巧领导力营销管理

福建,厦门 30 ~ 40 岁

体验式内训课程，沙盘模拟，心态管理，执行力，跨部门沟通，领导力等

¥20000 元/天: 参考价格

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体验式高级培训师，国家一级（高级）心里咨询师，人力资源管理师，曾就职于多家大型集团公司负责培训、人资管理工作。拥有8年企业管理与内训经验，6年体验式培训经验，是一位从企业基层做起的实战派培训师。其课程涉猎多个领域，多年的企业管理工作经验让覃老师的课程研发和授课更能针对于企业实际，深厚的国学功底让覃老师的课程风趣而引人入胜。近年来专注于海西企业现状的分析与研究，服务过数百家海西企事业单位，其培训效果获得客户的一致好评。

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[覃玮]金牌班组长综合能力提升训练营: 课程背景：上面千条线，下面一根针。班组长是公司生产管理活动中的基层管理人员，所有管理要求，都必须依靠班组长管理来实现，所以班组长工作的好坏，自然关系着公司经营的成败。公司的战略目标、运营框架、管理流程建立得再完善，中高层管理能力再强大，但是如果基层班组长的组织能力、执行力、沟通力、教导能力、班组建设能力等等跟不上，公司所有的方针、目标都只会是美好的愿景而已，企业的健康发展需要优秀的班组长队伍。; 2019-02-27

[覃玮]高层领导力提升训练营: 课程背景：现代企业管理模式所要求的高层人员，不单要具备丰富的知识面，更要具有高素质，这些高素质包括领导力、团队沟通、团队合作、解决困难、时间管理、情绪及逆境管理、创意和创新、协商能力、自信自尊、设定目标、行动力、负责任等等。传统的学习过程，本课程揉合中国的传统智慧和美国先进的管理方式，让学员在短时间内打破局限，战胜自我、实现目标，使受训人员得以发挥全面的力量。课程目标： 1、透彻领悟领导力的; 2019-02-27

[覃玮]中层管理能力提升训练营: 课程背景：随着市场竞争日益加剧,今天的企业中层管理者,正承受着前所未有的压力:上级希望自己执行到位，下级希望自己指挥得当，同级希望自己多多配合。一提到现状，很多人都会用“忙、乱、累、烦”来形容。他们大部分不是学管理出身，或者没做过管理工作，对于管理，他们经常依靠零散的经验和感觉，并没有形成系统的、科学的、实操性的管理意识和技能。在企业管理和运行中，他们承担着重要的承上启下作用,他们的职业素养与; 2019-02-27

[覃玮]卓越团队训练营: 课程背景：从优秀到卓越看似仅一步之遥，但有的人终其一生也无法跨越。只有当您找到跨越优秀的秘方，接下来您才能有希望到达卓越彼岸，而优秀是卓越的大敌。这就是为什么鲜有优秀者而实现卓越的主要原因。老子说：合抱之木，始于毫末，九层之台，始于累土，千里之行，始于足下。同样，企业从优秀到卓越，并不象想象中那样始于某个天才的灵光突现而一挥而就。一切伟大的成就，始于意识和行动的积累，由慢到快，最后形成旋; 2019-02-27

[覃玮]销售铁军强化训练营: 课程背景：没有艰苦的训练和战术的指导，不会有每个球员出色的技术和脚法，一支球队也无法在球场上赢得胜利。同样，没有优秀的销售人员和团队协作精神，一个企业很难在激烈的市场竞争环境中创造辉煌。销售人员说些什么、做些什么以及怎样说和怎样做? 都对公司的形象和信誉影响极大。如果准备不足就仓促上阵，会使一个很有潜力的销售人员夭折，也会使企业蒙受巨大的损失。事实上，一个优秀的员工和普通员工差距十分明显。对销; 2019-02-27

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