重视人才就得学会分享利益 来源：证券时报网 作者：周家兵 【商兵布阵】重视人才真的上升为公司的战略了吗？看看人力资源管理部门在公司的地位和重要性就知道。 人力资源的成本在不断上升，明年的规划就排在眼
学会欣赏你的“诤友”老板 周家兵 【商兵布阵】有些人以为欣赏和赞美老板，是阿谀奉承、阳奉阴违、拍马溜须的举动。这种想法是惯性而刻板的成见。 职场上有一个奇怪现象：一些人有背后骂老板的癖好，指桑骂槐或
那些心被掏空的实体企业主们 来源：证券时报网 作者：周家兵 【商兵布阵】 已有停产企业主卖房卖车套现，杀进股市想搏击一把。如今的股市好像是10年前的楼市，只赚不赔。 甲午年底股市疯狂，过山车，掀
企业管理中的授权艺术 周家兵 【商兵布阵】 权力适当下放可以激励员工，让员工为企业创造价值而不仅仅是实现价值。 随着企业发展，业务越来越多，企业主分身无术。这时企业主就不应该再埋头于大大小小的繁杂事
鸟枪换大炮 作者：周家兵 【商兵布阵】只有那些不断更新设备，保持“大炮”的企业，才会越来越有竞争力。 今年的制造业主们实实在在感到压力山大。企业主们期待明年会好点，这差不多是幻想。想起2008年的金
优质工作将获更多尊重文/周家兵时下网上流行说，70后喜欢上班加班只想多挣钱全是工作狂；80后只想上班拒绝加班有自己理想；90后基本上是拒绝上班成天只有网络幻想。这种情况反映的社会问题，特别是对待工作的
职场中的“六菠萝蜜”文/周家兵所谓六波罗蜜是指在佛道中，为了磨练心智，提高灵魂不可或缺的修行。包括布施、持戒、精进、忍辱、禅定和智慧六个方面。其实人在职场，也可以从这六各方面获得不少的裨益。第一布施，
潜在的“职场杀手”文/周家兵经过多番角逐竞争，晓梅终于如愿以偿到理想的公司报到上班了。公司安排和小雯住一间职员公寓。由于俩人住同一间宿舍，自然亲近，下班后没事就在宿舍聊天。得知还是老乡。因为多重关系，
【周家兵职才专栏】 面对职场问题方可渐进成长 文/周家兵 人生有很多问题，职场亦然，有些问题其实是对我们的一种考验。无论何种问题，坦然处之，不躲避，不退缩，不推诿，自信面对，泰然处之，无论结果是否满
大订单取消之后 文/周家兵 赵婷婷和刘敏都是销售部门的跟单文员。每天负责和拓展市场的业务同事配合，协助在外面跑客户的业务同事报价、跟单和跟催生产及交货给客户。刘敏的办公桌前张贴着自己打印的一行警言“认
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