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李培山:思路决定出路【思维训练】想法决定干法
2016-01-20 47659
一、自我引导思维:你认为现在领袖不行,要么用结果证明你比他强,否则费话少说,服从,干。
二、专注事的思维:一心都在做事,哪有时间去关注外围。这件事与目标有关吗? 没有立刻停止。
三、担当的思维:人各有所长,领袖不善长的地方,谁善长谁去做,练就自我。
四、共赢思维:个人的强大能托起团队,更重要的是团队的强大,更能成就托起每一位家人。
五、消化正能量思维:遇到每个人是接收、消化他身上能为我所用的优点。
六、自我修练:任何人、事不存在好坏 对错,只有适合不适合。
七、自我成长思维:没有领袖依靠,要有结果必须让自己迅速成长。
八、机制思维:遇到问题找机制,团队自动化运转的内部机制的制定。
九、“过河拆桥”思维:与时俱进,敢于过河拆桥
十、为我所用思维:一切为我所用,不是给我打工的,就是帮我成功的。
每个人修练的都是领袖思维,有这样思维的团队战斗力怎能不强!
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