一、破冰游戏,激励学员参与热情
二、认清形式,调整思想
1、国际、国内局势分析
2、我们究竟为何而痛苦?
² 我们是谁?在做什么?
² 互动:爱你所选。选择没有被迫,我们所选的都是对我们有益的事情。
² 案例分析:你和老板、领导的差距在哪里?
信念、责任、执行、能力、成长、职业
3、转变思想,审视自我。
A、信念危机:
² 是什么偷走了我们的信念?
² 做事不主动、前途很被动。
² 为什么做老板的,不是你。
B、责任危机:
² 工作中,责任与价值等同
² 爱与责任,我们无法逃避
C、执行危机:
² 事情是做出来的,不是说出来的
² 全力以赴,才能改变。
D、能力危机:你是企业渴求的人才吗?
E、成长危机:
² 5年后,你在做什么?
² 切勿做跳来跳去的人
² 为自己做职业规划
F、自我评估:你缺少什么?
三、坚定信念,打造个人“真功夫”
1、面对竞争,你如何立足生存?
² 安稳并不存在,竞争无处不在。
² 企业人品分析
² 做企业爱不释手的人才
2、打造“真功夫”,你就是珍品。
² 坚定信念
² 学会感恩
² 效仿成功
² 勇于改变
² 提升执行
四、成长是简单却持久的行为