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年度战略定制内训服务，约每2月去企业端一次 2008年至今专职从事培训咨询行业，800场营销铁军团队训练经验，50家企业系统咨询落地经历，150组实战落地工具。【课程特色】 ▲ 10年企业管理经验

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战略管理

企业文化三段论（上）企业文化发展三段论社会发展的不同阶段，都有与时俱进的思想武装我们的大脑，并指引我们的社会进步。新中国成立我们用“马列主义、毛泽东思想”指导我们的工作；时代变迁，改革开放年代我

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战略管理

企业如何树标杆（下）企业如何树标杆（下）4. 表彰不及时，迟到的奖励没意义。表彰不及时，是管理者在表扬员工是常犯的一个错误，迟到的激励基本等于没有激励，因为员工早已没有那种刚刚完成工作渴望

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