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职业素养提升专家

北京 40 ~ 50 岁

《员工职业化修炼》、《从学院人走向职业人》、《高效职场沟通技巧》、《高效能时间管理》、《从业务/技术能手迈向管理高手》、《带人带心的领导艺术》、《新生代员工管理》、《好员工是如何带出来的》、《TTT》

¥25000 元/天: 参考价格

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北大博雅商学院特聘高级讲师
湖南大学特聘高级讲师
法国布雷斯特精英商学院特聘讲师
中央电视台中视商学院特聘讲师
国家注册高级企业培训师
美国认证协会（ACI）注册国际职业培训师(CIPL)
 畅销书好员工是带出来的作者
2187国际培训精英联盟执行委员
众多知名企业与大学特聘职业生涯规划导师
北京第一家众筹平台“股东汇” 执行董事
北京飞度网络科技有限公司（人人投）众筹股东
2015年度中华风云讲师评选荣获“中国百强讲师”
一位既做学问又做企业的实践者
一位既讲课又做管理的思想传播者
【主要经历】
他是一位从偏远农村穷苦家庭出身扎实求学、勤奋创业拼出来的真实案例；他是学生时代的学生领袖，是职场时代的职场精英；是草根逆袭的真实代表；
他曾担任过三家公司的高管职务，拥有十年企业实战管理经验，五年企业全盘运营经验；为所供职单位接二连

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[廖忠于]《带人带心的领导艺术》: 课程前言：领导力并不是说你被任命或坐在某个位置上，就拥有了领导力。真正的领导是自然产生的，只有具有影响力，让别人心悦诚服地追随你才是真正的领导者。越来越多的上司正在试图寻找领导秘笈：领导者的绩效究竟从哪儿来？能不能找到一种适合所有下属的领导方法？我们自身的领导风格有何优势？有何缺点？如何改进？为什么“沟”而不“通”？如何与下属有效沟通？如何教练下属：提升下属的能力？如何激励下属：提升下属的士; 2023-06-08

[廖忠于]MTP-新任（中层）经理综合能力与素质提升: 前言：一份权威的统计报告显示，现在的职业经理人，65%以上的人曾经从事过营销工作，而58%的人所学的专业为工科或理科，从事技术出身。技术以严谨求进，管理以艺术求精——从专业/技术能手到管理领头人，这是一个从蚕蛹到蝴蝶的完美蜕变，也是一个充满着痛苦与挣扎的历练之旅！本课程以帮助中基层管理者“突破管理瓶颈”为核心，以“全面、易懂、实用”为原则，引导您迅速踏上从专业/技术能手到管理高手; 2023-06-08

[廖忠于]从业务/技术能手迈向管理高手: 培训对象：中层干部等培训方式：讲授、案例分析、专业测评、小组讨论、团队PK、游戏与互动建议时长：2天（12小时）培训目标： n 了解专业/技术人员和管理者的不同之处，完成其心态和角色上的转换和调整； n 明确管理者必备的职业素质和能力，使之应用于工作中，实现个人绩效的最大化； n 掌握管理者必备的工作方法，组建一个高效团队，实现组织效率的最大化。前言：一份权威的统计报告显示，现在的; 2023-06-08

[廖忠于]TTT-从专业/技术能手到传道授业高手: 1. 一线专业/技术专家和经验丰富的管理者拥有宝贵的工作经验，这些蕴藏在专家中的经验进行科学的萃取和加工后，将成为标准化的课程内容，可以进行规模化的传承和复制，提高员工培训质量； 2. 尤其是专业的技术类课程相对枯燥乏味，不太容易演绎得精彩，既要内容准确又要授课效果良好，专业/技术专家需要先掌握专业培训知识，包括成人学习心理、课程开发技术以及课堂授课技术，未来才能因材施教，因地制宜的在培训中根据; 2021-06-30

[廖忠于]职场360°高效沟通技巧: 课程背景：管理大师杰克.韦尔奇说过：“企业管理就是沟通、沟通、再沟通。” 对于企业而言，沟通无处不在，上级对下级部署工作需要沟通，下级向上级汇报工作需要沟通，平级之间合作也需要沟通。对于职场人士而言，沟通更是无处不在。没有沟通，就无法得到领导和同事的认可；没有沟通，就无法了解市场的需求；没有沟通，就无法建立客户的信任…… 我们每天都在沟通，但我们真的会沟通吗？你熟悉下面的场景吗？ ü 面对客; 2021-06-30

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