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素质模型讲师课程

赵磊 《企业素质模型的建立与如何应用》
能力素质模型
【内容介绍】： ★第一部分 企业核心竞争力与素质模型的关系 1、量化分解企业核心竞争力 2、核心竞争力提炼的核心竞争素质及通用素质 3、核心素质与企业发展之间关系
赵磊 《胜任力素质模型设计与应用》
胜任力素质模型
【课程大纲】： 一、胜任能力（素质）的构成要素 1、胜任能力模型冰山及其他模型 2、对胜任能力模型构成要素的解析 二、胜任能力与绩效的关系 1、胜任能力与绩效的驱
牛犇 医药经理能力素质模型训练营专题培训
医药管理能力素质模型
医药经理能力素质模型训练营专题培训 培训老师：牛犇（原创定制课程） 课程背景： 素质模型理论源于20世纪70年代初、由美国国务院邀请哈佛大学的心理学教授戴维·麦克
卢云峰 《如何构建并应用岗位素质模型》
人力资源中层管理领导力职业素养
【课程背景】 无论企业是在发展初期，还是面临战略转折，都需要管理者进行科学的岗位分析与职位评价，是管理者必须掌握的核心技能之一。如果你的企业没有建立清晰的岗位分析
张珊波 胜任素质模型构建与应用
培训管理
胜任素质模型构建与应用 【课程背景】 很多人力资源管理者困惑于以下这些现象，所在组织的人力资源体系很健全，但在实践中却发不了力，或找不到落地的支点，人力资源管理效
何新云 H-06  基于素质模型的行为面试技术____选人永远是你最重要的事
招聘面试
1． 面试前的准备工作 Ø 课程开场：互动，你目前处于面试境界的哪个层面 Ÿ 你是如何理解招聘与面试的 Ø 了解招聘与选拔工作的四S理论：标准、寻找、筛选、巩固
牛犇 医药经理能力素质模型训练营专题培训
医药营销医药经理医药医院
医药经理能力素质模型训练营专题培训 培训老师：牛犇（原创定制课程） 课程背景： 素质模型理论源于20世纪70年代初、由美国国务院邀请哈佛大学的心理学教授戴维·麦克
黄锦贵 岗位胜任素质模型构建技术训练
领导力人力资源团队建设执行力非人力管理
《岗位胜任素质模型构建技术训练》课程大纲 【培训时间】：２天 【课程背景】： 在当今激烈竞争的全球化商业环境中，企业要想在竞争中取胜，关键在于不断地提高其管理者和
蔡闯 能力素质模型建立与在职位升迁绩效考核中的运用
绩效管理人力资源集团管控职业规划职业素养
第一讲 企业为什么需要能力素质模型 一、文化落地的问题 1、如何打造企业的核心能力 2、如何培养各岗位序列的胜任能力 3、如何发挥特殊岗位的专业能力 二、战略执行
欧阳锦中 《基于胜任力的素质模型构建与应用》
素质模型
《基于胜任力的素质模型构建与应用》培训大纲 ★课程意义 ———为什么要学习本课程？ ￭企业的竞争，归根结底是人才的竞争！那么，究竟什么样的人可以称得上是人才？ ￭
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