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非人讲师课程

陈颖环 非人资源的人力资源管理
人力资源非人力管理人力规划人才培养
课程背景： 新零售经济时代的到来，带来机遇与挑战，颠覆着企业经营管理和市场模式，运用新思维、新技术、新管理的人力资源应当就是商业模式变革实施的关键资源。人才是企业
解银坤 《企业破局之道—之实战领导力》
领导力沟通技巧中层管理执行力非人力管理
第一单元 深入透析领导力 1、如何理解领导力 1）领导力就是影响力，影响力来自领导者的行为与思想 2）提高领导力也要提高你的个人魅力 3）个人魅力与影响力 2、领
解银坤 《企业破局之道—之优秀员工的招育用留》
非人力管理人力资源职业规划职业素养绩效管理
第一部分：员工去留对企业的影响1、有利和有害影响2、人员为什么流失——模型3、人员为什么流失——分析第二部分：新员工与企业契合点十大错误1、内部因素2、外部因素3、
王静 《非人力资源的人力资源管理》
中层管理人力资源
【课程名称】《非人力资源的人力资源管理》 【课程背景】 1. 社会的发展速度越来越快，业务模式、组织形式、管理方式不同了； 2. 员工的平均年龄逐年降低，员工的内
张志强 世界总裁教练协议：张志强教练智力服务协议
非人力管理
在全球发达市场经济国家中，聘请总裁教练已经成了企业一把手们不可或缺的发展模式。有别于那些课堂式和教学式的高端培训，教练们的工作重点不在于教具体的知识或技能，而往往
卢夕峰 非人力资源的人力资源管理
中层管理领导力非人力管理
本课程分为四个部分。 第一部分 解析企业管理中人员管理的七大痛点 第二部分 了解人事管理，人力资源管理的定义和作用 第三部分 人力资源管理与业务管理人员的合作分工
张臻 塑造阳光心态
非人力管理
导读 心态是什么？心态是主体对客体的一种认识角度、理解和所持有的一种态度。从心理学来说，使人感到痛苦的并不是事物本身，而是对事
张梓轩 《非人力资源经理的人力资源管理沙盘模拟》
人力资源
沙盘历史:古代军事沙盘应用、海德堡战役、珍珠港事件 沙盘推演规则和任务：沙盘模拟演练介绍 团队组建：团队成员角色扮演、团队目标设立、组织文化 沙盘推演：完成4年人
陆喜梅 《创新思维的问题分析与解决—思考图》
职业素养创新管理人力资源非人力管理团队管理
《创新思维的问题分析与解决—思考图》 一、课程背景: 创造力，是人类特有的一种综合性本领。一个人是否具有创造力，是一流人才和三流人才的
 有效沟通提升管理效能
沟通技巧
在管理领域，有效沟通是提升效能的关键。管理者应保持清晰明确的表达，无论是目标设定、任务安排还是绩效反馈，信息传达都要精准，避免模糊与歧义，让员工准确理解要求。 积
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