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梁伟权讲师课程

梁伟权 企业规章制度、员工手册的条款设计、撰写技巧和注意事项
规章制度员工手册合法有效有效证据梁伟权
一、前言 1.当前企业用工的背景 2.《劳动合同法》之下劳动用工管理的转型 二、规章制度能为企业带来什么？ 1.为企业管理提供便利 2.企业规章制度在解决劳动争议
梁伟权 国务院“稳就业”政策影响下的企业重组、搬迁、裁员实务处理技巧
稳就业政策裁员搬迁重组梁伟权
一、中国企业的现实难题 1.中美贸易战导致关税上升、企业经营面对压力 中美贸易摩擦对中国经济和企业影响几何？ 美3,200亿关税清单将重创中国出口业 高技术附加值
梁伟权 全面招聘管理体系落地——人员规划、甄选技巧与风险防控
招聘规划面试技巧风险防控梁伟权
一、招聘选拔中的新挑战 1.招聘的影响因素 2.招聘工作的目标 3.选错人的原因与代价 4.招聘失败常见的问题 5.实际的招聘没有解决企业人才短缺的现状 6.面临
梁伟权 社保入税与个税改革后企业用人成本优化、组织创新及合理避税新思维
税改社保用工成本降低成本梁伟权
一、自然人税收管理系统给企业用人成本带来的影响分析 1.社保由税务部门统一征收的大环境、给企业带来的影响分析 2.“社保税征”后，将能够有效改变社保征缴的现状 3
梁伟权 梁伟权导师·私徒班：首席人力资源官（CHO）培养计划
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职业能力模块： 首席人力资源官的职业能力、企业人才管理的升级与创新。 专业操作模块： 企业战略与人力资源规划、组织结构设计、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬
梁伟权 (拟)上市公司人力资源规范运作实务及解决对策研修班
上市人力资源公司治理梁伟权
一、上市企业与非上市企业在人力资源管理方面的差异 1. 在管理制度的规范化程度上 2. 在人力资源管理的执行方面 3. 在企业管理架构的合理化程度 4. 在人力资
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