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需要考虑以下几个方面: 1. 确定培训目标:首先需要明确领导力培训的目标是什么,是为了提升领导者的个人素质、领导力水平还是为了改善团队的绩效和合
段士瑞
3天2晚版学习地图敏捷开发赋能工作坊-企业内训版
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