2017年元月6日到7日，深圳市合智企业管理咨询有限公司总经理何新云先生为广州天维信息技术公司的所有管理人员48人，做了为期两天的《团队建设的方法和工具—如何带好自己的队伍》的培训。两天的培训获得了
2016年9月28日到30日，深圳市合智企业管理咨询有限公司总经理何新云先生为南京诺唯赞生物科技有限公司做了为期两天的“校园招聘面试技巧”的培训，并具体辅导他们的校园招聘工作。 南京诺唯赞生物科技有
2016年9月27日，深圳市合智企业管理咨询有限公司总经理何新云先生受邀中人网，为中建总公司一二级单位的HR负责人进行了为期一天的主题为“HR人员如何站在业务角度帮助各级管理者推动落地绩效管理”的培
这两天给一家企业做竞聘的培训与辅导，是针对需要参加竞聘的人员。之前也给好几家企业做过竞聘的组织和辅导工作，但针对的对象是组织方，而不是参加竞聘的这一方人员。正好利用这次机会，整理之前给企业做竞聘辅导
伴随着大学校园的新学生报到，一年一度校园招聘的日子也紧随着到来，很多企业已经在开始着手准备这方面的工作，甚至有些企业已经进驻校园，比以往都要早差不多一个月的时间。趁着这几天给一家企业辅导校园招聘的时
2016年9月8日到10日，深圳市合智企业管理咨询有限公司总经理何新云先生为上海华测导航公司做了为期两天的面试技巧的培训，并具体辅导他们的校园招聘工作。 华测导航很快就要到全国各高校进行校园招聘的工
2016年8月26日及27日两天，深圳市合智企业管理咨询有限公司总经理何新云先生受邀深圳市领导力培训教育机构，对上海诺莱仕集团公司的全体管理人员进行了为期两天的“业务驱动下的人力资源管理”培训。 诺
2016年8月20日到21日两天的时间，深圳市合智企业管理咨询有限公司总经理何新云先生为九江创业大学的80多名中小企业的总经理讲解了“建设组织能力，推动企业经营目标实现”的课程。 此次课程为九江中小
2016年8月14日及15日两天，深圳市合智企业管理咨询有限公司总经理何新云先生再次对上海华测导航技术有限公司的管理人员进行了 “业务驱动下的人力资源管理”培训。 此次受训对象是前一次没有来参加课程
用了一个月的时间，将吴晓波著的这本书的上下两册，近800页篇幅的巨著，很认真的看完了。老实说，一开始阅读的时候，读到那么多曾经耳熟能详的企业，那些当年著名的人物，我是用一种阅读小说的心态在读的。但随
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