【目标】让老板的能力晋级，学会按当前公司的发展阶段设计整体经营系统。【公司或企业的晋级本质是老板经营能力的晋级，同时也是团队执行力的晋级。经营者每晋一级公司或企业相应也晋一级。公司或企业每晋1级业绩增
怎样突破企业在经营过程中遇到的瓶颈？管理的思维方式难以改变？如何打破生意持续低迷的局面？对此或许营销培训机构会有相应的建议，但传统的培训只能是治标不治本，更不能满足行业市场的需求，从根本上解决问
探询客户需求是所有销售阶段中最重要的环节。销售人员一定要牢记：在没有完全、清楚地识别及证实客户的明确需求之前，请不要推介你的产品。 客户购买产品是因为有需求，因此就销售人员而言，如何掌握这种需求，使需
21世纪，最伟大的发明之一就是手机， 手机缩短了人与人之间的距离， 但同时也在无意间建立一堵墙， 阻碍着人与人之间的情感交流。 许多管理者总是抱怨下属各种： 上班玩手机 聚餐玩手机 机不离手已经成为一
20年的管理工作，带的团队也是换了一批又一批。近期就有朋友问我，为什么你带的团队就是不一样，为什么有那么多人愿意和你一起做？为什么你带的队伍成长都很快？作为一个好领导，他应该具备什么样的领导力，
【商业导航系统】持续化落地辅导训练第二期 以定制建材行业营销转型大背景为基点，2015年5月12日众博组织的【商业导航系统】持续落地训练第二期如期在四川成都举行，训练为期三天。深圳众博管理顾问总经理徐
对于店长而言，未经历过新店开业洗礼的店长，未必是好店长；而亲手执掌一家新店开业并获得成功的店长，必然是位好店长。简单而言，新店销售管理需注意六点，可以从纵向管理和横向销售的角度，归纳为“三纵三横
孔子发现了糊涂，取名中庸；老子发现了糊涂，取名无为；庄子发现了糊涂，取名逍遥；墨子发现了糊涂，取名非攻；如来发现了糊涂，取名忘我。世间万事惟唯糊涂最难。有些事，问得清楚便是无趣，连佛都说：人不可太尽，
从500名优秀企业家的企业经营成功法则中调查，发现了成功人的成功支柱点，这七个支柱点是美国公认的成功特质： 狂热爱好 本性支撑 呈现能力 专业技能 影响能力 自我管控学习能力 狂热爱好是成功的第一条件
“世界那么大，我想去看看”一封女教师的辞职信引发网络热议好多天，我看了这女孩的照片，典型的文艺女青年，但别忘了，她可是有一技傍身的文艺女青年，资深心理学教师，也是有一定经济积累的文艺女青年，任教十年，
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