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新员工讲师课程

颜玉 颜玉-《新员工职业素养通关训练》课程大纲
职业素养沟通技巧形象礼仪心态培训
从职场“菜鸟”到职业“大虾” ——新员工职业素养通关训练 【课程简介】 新员工常常面临着以下诸多的问题： 如何尽快完成角色转换，融入全新的团队？ 如何迅速了解企业
李彬 赢在起跑线：新员工入职培训
[雏鹰计划] [心态培训] [心灵成长] [成功励志]
课程大纲： 第一章　方向比努力重要 第一节　一只小狗也有目标 有目标才会有作为 有目标才会有结果 有目标才会有动力 第二节　来到生命的终点 如何填写人生的括号 鱼
梁叶 赢在新起点：新员工入职培训方案
职业规划职业素养心态培训心灵成长成功励志
新员工入职培训方案 培训目标： 1、帮助新员工从6个层面塑造，训练积极的人生态度和职业素养； 2、方向比努力重要：选择比努力重要：确定方向比出力流汗重要。起跑的时
杨世闯 新员工职业化素质与技能提升培训
人力资源心态培训心灵成长成功励志
课程介绍有什么样的心态就有什么样的工作态度，本课程首先从员工心态调整出发，改变以前的思维习惯，让学员建立起一个积极、健康的心态，摆正自己在工作中的位子，在团队当中
郭军锋 阳光心态与员工职业化
心态职业化新员工
我行我秀着新装，职业历程今起航 ——新员工阳光心态与职业化培训 郭军锋 新员工未来在公司的职业表现及发展空间，很大程度上取决于其心理素质、心智模式与职业心态。我们
葛玉辉 《新员工职业化训练—赢在起点》
新员工职业化训练
课程收益： 1. 解除作为“新人”的各种焦虑，改变自己的心智模式，在短时间内调整自己的心态，实现自己的角色转换。深知在工作的过程当中如何保持超级阳光心态。 2.认
葛玉辉 《新员工职业化训练—赢在起点》
新员工职业化训练
课程收益： 1. 解除作为“新人”的各种焦虑，改变自己的心智模式，在短时间内调整自己的心态，实现自己的角色转换。深知在工作的过程当中如何保持超级阳光心态。 2.认
廖忠于 《（新）员工职业素质全面提升培训》
新员工培训
第一讲： 角色转换与社会化进程 1、从校园走向社会的角色转换认知 2、如何尽快融入你的组织 第二讲： 职业态度与职业精神 1、如何理解和看待工作：问题：为何工作？
孟中国 《职场价值，寻找自我----------爱岗敬业、忠诚感恩、激情正能量、情绪与压力、新员工职场心态等》
执行力职业规划职业素养心态培训压力管理
课程特色： 1、本课并非传统的说教，绝无：“今天工作不努力，明天努力找工作。”之类的套话。 2、本课通过现代职场价值理论，用新颖独到的培训让员工内心开窍，不让员工反
闫维维 ​《做卓越职业人——新员工职业化素养提升》
职业素养心态培训医药医院北京
《做卓越职业人——新员工职业化素养提升》 课程方案 【课程时间】2天（6个小时/天） 【课程对象】各行业新员工 【授课方式】理论讲授20% + 互动训练40% +
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